适合兰州老成都餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 社群营销篇
- SQL理论
- 章节6 职业发展
- 四落 落成果
- 突发食物中毒该怎么办
- 抓支部
- 不同视角看成本管理
- 第三章：销售过程管控
- 绩效评估
- 第二章 外部资源整合
- Python 时间序列
- 个人效能
- 应收账款管理的重要性和流程
- 不管他如何，情绪我负责
- E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
- 情绪管理
- 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 移动平均模型（MA）
- S00 职场汇报应该这样做！
适合兰州老成都餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合兰州老成都餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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