适合荣成兴和金氏技术开发有限公司的企业培训课程

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  新项目可行性评审关键点讲解

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 客户关系管理
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 攻战计
• 销售谈判
• MS002
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 组合
• 确定目标客户
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 国企混改的基础理论
• 变革管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 选择细分患者群
• 口头表达技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%