适合武汉微诺时代科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• Spark快速上手
• 界定问题
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 让沟通更有力量
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 项目管理基础
• 场景及企业应用
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 服务管理
• 预算管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 沟通合作
• 2.库存降本管理与供应链
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%