适合深圳市骏业恒发餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  全面预算精讲

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 发刊词
• 情绪管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 放行与绩效评价
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 1.股权基础知识篇
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 【微信小商店导流篇】
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 自觉力
• 投资银行 课程介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• log日志包设计
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 章节3
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%