适合广州荔安房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  新任经理人十项修炼

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 模块二： 变革实施策略
• 了解自我和他人
• 项目管理基础
• 认同方案
• 拓展个人的视野
• 供应链绩效考核管理
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 时间管理
• 攻战计
• SQL视图
• Java拓展

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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