适合迎晖科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 别让成功毁在无效社交上
• 第10章 线性查找法
• 实战环境搭建
• 一：反思组织的经营理念
• 多元思考掌控执行过程
• 模块四：组织工作
• 时间管理
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 短拜访实施
• 数据排序
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 章节5
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 发刊词
• 第3章 从0开始学SQL
• 基于gin封装api服务
• 绩效评估
• 杠杆收购指南
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%