适合上海神之手科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  全面质量管理-TQM

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• 民营企业改制中的法律服务
• 发刊词
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 区块链新兴产业
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 经常售前故事，从此开始
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 商业战略：聚焦企业内部
• 模块三：组织战略升级管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 书面沟通
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 悬架振动
• 下载“员工“数据库
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 投资银行 课程介绍

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%