适合巩义市云之商网络技术服务有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第一关：从0到1
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 团队管理
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 发刊词
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 衡量投资风险
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 了解自我和他人
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 5S管理
• Android消息机制与类加载
• 轮胎空腔噪声
• IPO上市
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 环境因素及控制措施1
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 模块五：解决问题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%