适合杭州集图网络科技有限公司的企业培训课程

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  ISO22000食品安全

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• S03 如何让图表讲数据故事？
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 设计开发与供方管理
• 图表进阶技巧-第二弹
• 解决方案销售核心
• 争议的解决
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 战略规划地图
• 第五章 商业环境适应与优化
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 银行新员工服务营销技能提升
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 坚定自信
• 什么是真正科学的预防医学
• 绩效评价
• 优质服务背后的协作密码
• 利润表及案例
• 企业战略与人才战略
• 5.0 改善 Improve

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%