适合深圳市杰利能科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  下属绩效辅导

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• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第三章
• 信息安全风险
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• MS007
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• ISO13485标准详解
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块二 树立威信
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 发刊词
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 了解自我和他人
• TPM概论与八大特征
• 章节1：看“清”局势
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%