适合上海洽钦医疗科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 章节5：效率管“理”
• 审计沟通情景案例分析1
• 口头表达技巧
• 终极说服：技巧与工具
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 能力提升之“术”
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 网络安全工作重点核心建立
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 时间管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 数据中台大屏
• 模块一：计划
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第三部分：财务智能生态系统
• 故事与语言
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 重新认识团队管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%