适合南京杰科丰华加国际技术转移有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  中暑事故现场紧急救护

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  以CFO思维管理团队

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• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• Android必备Kotlin核心技术
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 章节7 互联网中小企业专题
• 数据筛选
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 概率在其他领域中的应用
• 党的百年奋斗的重大成就
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• S00 这样做统计，简单又轻松
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 企业IPO上市精讲
• IOC架构设计
• 2.内部控制监管逻辑
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Flink高级进阶之路
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%