适合北京顺达行房地产经纪有限公司洋桥分公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课

• 开发技能拓展
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 数据分析离不开数据透视表
• 医疗器械基本概念
• 先导课
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 区块链技术未来展望
• 章节2：明确目标
• 将这些数据科学学科联系起来
• 业绩与预警分析
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 1.集团资金管理原则与模式
• 第5章 浏览器缓存
• 章节1
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第四章
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%