适合重庆汇方房地产开发有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• TPM的实施与推进（上）
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 模块一：计划
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 自我管理
• 清算程序与破产程序的衔接
• 章节2：明确目标
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 章节1 销售流程
• 店长成长包
• 训练管理系统
• 教练型的管理者
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 一、项目管理的核心概念
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 国际贸易术语
• 目标管理概述
• 第五章
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%