适合北京十二分饱餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 四、气质的改变
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 变革管理
• 渠道规划
• 运营篇
• 敏捷项目管理
• 第二章 外部资源整合
• 备件作业
• 第四章：销售人员教练
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 说服跟进
• 第一周：中年的本质
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 三、善用精益管理工具
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%