适合芯北电子科技（南京）有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  职业技能人员分类职业守则

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• 深度学习
• 模块七 团队人才培养
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 原型生产现场保护
• 基础管理才智
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 融入你的新组织
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 项目管理-项目组织
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• IOC架构设计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%