适合太仓市聚辉新材料技术有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 利润不是管理的目标
• 营销获能
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 新场景
• 项目管理基础
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 3.年度目标确定
• 优质服务背后的协作密码
• 四：成为变革的引领者
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 发刊词
• 模块十：自我管理
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%