适合甘肃源点印象文化传媒有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 顶层设计篇
• 精确需求的能力
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 章节1
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 要事第一的思考者
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 赢销的魂与道
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 破产管理人的职责与权利
• 发刊词
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 个人效能
• 团队管理
• 零基础学PPT图形设计
• 章节6：辅导反馈
• 物业行业安全管理
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%