适合云南星厨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  升职加薪必会的56招Excel

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  玩转数字化学习项目设计

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 基础管理才智
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 章节4
• 案例开发
• 延伸管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 课程结束
• ISO13485主要变化
• 投资并购重组精讲
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节3
• 采购生产与交付后活动
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 招聘计划
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 流程管理
• 章节7 互联网中小企业专题

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%