适合杭州澳帕汽车科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽车销售与服务

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 结束语
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 十二、打造生态型组织
• 模块二、界定问题
• 创建公司简介文稿
• 主流架构模式演进之路
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 数字化领导力的衡量和提升
• 执行力
• 第七周：幸福的曲线
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 章节1
• 变革管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 不同视角看成本管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%