适合甘肃博达电子商务有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  和秋叶一起学WPS

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• 前端-管理后台设计实现
• Flink中的Time及Windows的使用
• 用户思维
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 区块链的未来前瞻
• 管理会计
• 专业：数据图表入门到进阶
• 第二关：探索企业
• 谈判技巧：基本介绍
• ChatGPT基础认知
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 时间管理
• 模块一：计划
• Flink Table API & SQL编程
• 其他类型的聚类
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%