适合山东明健食品有限责任公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  成功会议策划系列课

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• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 主题四：食品安全控制
• 对话与共识：团队能量启动器
• 怎样预防结直肠癌
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 零基础学PPT图形设计
• 章节1
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 运营支撑经营
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 数据排序
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 时间管理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 高级Python工具
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第五周：事业的突围
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%