适合深圳市华烁实业有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 营销技巧篇——留客
• 高级Python工具
• 基础管理才智
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 了解自我和他人
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 模块三：工具篇
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第11章 积分商城如何设计
• 第一章
• 大数据起源之初识Hadoop
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 客户关系管理
• 创造持久的成果
• 市场营销：长期的营销战略
• WebServer安装和配置讲解
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• BSCI—审核清单

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%