适合北京中晟融达金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 人员团队管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 党的百年奋斗的历史意义
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 体态与健康2
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 要事第一的思考者
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 突破情绪的迷障
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 故事与语言
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 战略规划地图
• 模块二：项目启动过程
• 会议管理-会议案例
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 清算程序与破产程序的衔接

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%