适合上海夸网软件技术有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 1.IPO审核新变化
• 质量管理八大原则
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 映像、发光和柔化效果
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 有力提问
• 条件语句
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 交易对象如何甄别和选择
• 对话与共识：团队能量启动器
• 发刊词
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• Hadoop之HDFS的使用
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 售后接待
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%