适合北京国知慧泉科技中心的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  营销底层策略12讲

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  商场形象致胜之道法术器势

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• 智慧领导终极思想
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 资本市场：股票资本市场
• 12.宝钢预算管理实践
• 供应链管理
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 职业倦怠是一种病
• ISO13485标准详解
• 时间管理
• 发刊词
• 对话流程
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 坚定自信
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 项目管理基础
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%