适合江苏光耀车业有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  电气事故预防

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  过招修炼成“精”的同事们

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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• 银行新员工职业素养提升
• 区块链新兴产业
• 时间管理
• 6.对接绩效
• 乙肝和肝癌的关系
• 质量管理-8D工具详谈
• 法律逻辑篇
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第26章 编译原理高级
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 项目管理-管理变革案例
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第8章 仓储系统解析
• 轻松玩转三张表
• 使用StatsModels进行线性回归
• 投资并购重组
• 夯实基础起高楼

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%