适合福建锐驰精益电子有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课

• 初始化
• 管理团队
• 企业管理：主导作用
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第3章 从0开始学SQL
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 五：决策篇
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 团队管理
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 协同行动
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第1章 走进数据分析
• 跨部门沟通基本原则
• 从无到有——转化篇
• 平衡计分卡（BSC）
• 探询需求

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%