适合深圳市泰泽齐牛科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化时间管理

  • 在线课
• 

  思维导图高效职场应用

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  绩效评估每日做系列课

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 一、大客户销售的角色定位
• 第一章 制定客户关系策略
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 模块六、做出决策
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词
• 触动期Kickoff
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 基础管理才智
• 情绪制胜术，出手就好使
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 销售谈判
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%