适合北京君众传媒科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课
• 

  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课

• 特斯拉市场营销
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节1 人才管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 中风时，时间是第一位的
• 职业形象礼仪
• 模块一：组织战略的组成
• 口头表达技巧
• 项目管理-项目目标
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 销售谈判
• 管理自我
• 先导课
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 采购四级降本：商务降本
• 新能源汽车维修的高压安全防护

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%