适合深圳创雅信息技术有限公司的企业培训课程

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  PPT线条与边框美化

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  玩转单反摄影入门

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  分解销售目标，定位业绩努力方向

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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• 几种常用的函数
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 运营支撑经营
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 提升绩效的责任者
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 解决方案销售核心
• 数字金融的未来
• 绩效评估
• 体态与健康1
• 4.51条讲解非财务部分
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 开发技能拓展
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 实现美好的人生

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%