适合上海湛普科技有限公司的企业培训课程

• 

  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 模块四：组织工作
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 合作力
• 模块三： 领导变革
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 资本市场：债务资本市场
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第一周：性格原型
• 了解自我和他人
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Word-01 Word篇课前导读
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 民企如何实现国资反向混改
• 客户关系管理
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 安全开发如何控制
• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%