适合北京蓝枫科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  “互联网+”零售业

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 打造良好会议文化
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 管理方法
• 放行与绩效评价
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 时间管理
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 章节2
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• Python介绍
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 软件测试工程师就业面试指导
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 设置编程环境
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%