适合枣庄兴众置业有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  跨部门协作和人际影响力

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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• 条件格式高级操作技巧
• Flume从0到高手一站式养成记
• 模块一、发现问题
• 3.北交所上市财务实务
• 章节3 思维能力提升
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 销售业务管理解码-发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 条件语句
• 结束语
• 逻辑回归
• Android UI核心组件剖析与实战
• 业务赋能实战
• PPT制作win8风格导航页
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%