适合济南利君医疗器械有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  商务礼仪

  • 在线课
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  影响力随身学

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 了解自我和他人
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 资本资产定价模型
• 重新认识幸福
• 章节2 销售技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 发刊词
• 项目关闭
• PPT快速版式设计
• 一、认知篇
• 五、设计干预方案
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 沟通合作
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第2章 文件类缓存
• 口头表达

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%