适合六安裕教大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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学点销售心理学,快速成为高业绩销售精英
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李黎:绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具
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善用逻辑思维实现高效沟通
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守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效
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培训课程参考
more >- 常用操作——【基础】
- 3.0 测量 Measure
- 主题四:采购管理
- 设计管理
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 坚定自信
- 商业战略:波特的五力模型
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 情绪管理
- 使用sklearn进行线性回归
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 十二、打造生态型组织
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 第一部分 从互联网到区块链
- 时间管理
- 补充内容
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 模块二:策略博弈
- 迭代
- KA终端常态维护
适合六安裕教大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合六安裕教大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%