适合常州创伏电子科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• Spark3.x扩展内容
• 第10章 建立电商会员体系
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 会议管理-会议流程与角色
• 销售谈判
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 直播认知篇
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 先从“中年危机”开始谈起
• 模块五 绩效管理
• 绩效计划与目标设定
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 领导作用
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 网络安全工作重点核心建立
• 高效会议五步走
• 精心答疑的能力
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%