适合杭州雨然网络技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 情绪管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 章节1
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 区块链的变革潜力
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 投资并购重组精讲
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 打造良好会议文化
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第六章 版式设计与美化篇
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 库存篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 章节1 销售流程
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%