适合昆明隆琛餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  新员工职场加油站-初识篇

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 第26章 编译原理高级
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 成本管控分析
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 模块三：谈判心理
• 汇报条理化
• 绩效管理保障体系
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 渠道风控与评估
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 财务函数技巧合集（三）
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 打牢基础：核心会计学原理
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 直播认知篇
• 劳动关系实战
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%