适合山西意合胜电子科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  节后集中办公，公司防疫指南

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  世界第一等，最佳实践-IT服务管理体系

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 口头表达技巧
• 实操篇
• 合同及票据管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 突发心脏病如何急救处置
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 发刊词
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 项目管理基础
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第9章 数据结构之“链表”
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 团队评议：团队远航平衡器
• 人才盘点
• 财务函数技巧合集（一）
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• Spark流处理面试三两事
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 推论统计实例

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%