适合上海唯固特防水科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 客户关系管理
• Spark SQL概述
• 结语
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第二章
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 章节1
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 发刊词
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第四章：销售人员教练
• 销售价值力-价值销售
• 开播落地篇
• 顾客体验系统
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 国企混改的核心程序
• 审计沟通情景案例分析2

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%