适合绍兴市上虞嘉泽视听设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 古希腊的历史
- 共创措施
- 融资金额估算方法
- 第一步:拆任务
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 数字化获客:公域平台获客的五指神功
- 国企混改的基础理论
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 第八章
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 第三章
- 三维解析——门店交易的本质
- 产品设计
- 发刊词
- 人才选拔技术
- 第十章
- 商务宴请礼仪
- 情绪管理
适合绍兴市上虞嘉泽视听设备有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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50+
49%