适合深圳市贝克德尔网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  营销底层策略12讲

  • 在线课
• 

  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课
• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  物业名词解释

  • 在线课

• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 特斯拉的营销
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 了解自我和他人
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第11章 用户引流与转化
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 团队管理
• 人事及薪金循环中的成本控制
• PPT文件管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 能力提升之“道”
• 时间管理
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%