适合新余市兰台城建档案技术咨询服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 达成卓越
- 时间管理
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第一章
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 报表打印技巧
- 开播落地篇
- Python介绍
- 多元思考理清关键任务
- 章节7
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 口头表达技巧
- 商业战略:三种竞争战略
- 实战:亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 时间管理
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 精练自我的能力
适合新余市兰台城建档案技术咨询服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合新余市兰台城建档案技术咨询服务中心的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
57%
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