适合霸州市馨家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  4S店服务经理实战课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 几种常用的函数
• 策划与运行环境
• 长文档排版与查找的技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 口头表达技巧
• “同步工程”的理解和运用
• 第17章 表格的高效浏览术
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 教授式销售
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 赢销的魂与道
• 信息架构为什么这么重要
• 信用评价分析和综合运用
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 轮胎空腔噪声
• 业务赋能实战
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%