适合北京为田家餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

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  质量管理-8D工具详谈

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  企业如何应用AI技术

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课

• 习得性乐观
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 时间管理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 客诉管理机制全剖析
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 实战篇
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第一周：中年的本质
• 高级统计方法
• 产品增长
• 模块一：工具篇
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 时间管理
• 第四章 环境风险与合规管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%