适合上海春雷茶室的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• api网关、部署
• 其他类型的聚类
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 模块七：组织干预
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第一模块：经理人核心修炼
• 私域战术布局与目标拆解
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 口头表达技巧
• 民企如何实现国资反向混改
• 项目管理-项目组织
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%