适合深圳市花火科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课

• 信息安全风险
• 任务计划
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第六章 附则
• 第五章 商业环境适应与优化
• 拜访前计划与研究
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 口头表达
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 沟通合作
• 创造团队的未来

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%