适合淄博金百年餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 库存篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 坚定自信
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 先导课
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 口头表达
• 自我管理
• 新兴产业的兴起
• 发展趋势篇
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 供应链管理
• 四、气质的改变

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%