适合绵阳市富祥科技开发有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

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  人才进阶学习专题-沟通力专题

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 基础管理才智
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 实施基础
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 私域团队搭建
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 五、项目收尾过程
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 认识学习地图
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 支持
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 主题四：食品安全控制
• 在数据透视表中筛选的技巧合集

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%